Subsidios
Incapacidad Temporal
Es la prestación económica que trata de cubrir la falta de ingresos que se produce cuando el trabajador o trabajadora, debido a una enfermedad o accidente, se encuentra en situación de imposibilidad temporal para trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social.
Esta prestación económica está incluida dentro de la acción protectora del Régimen General y de los regímenes especiales de la Seguridad Social.
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Riesgo durante el embarazo
Es una prestación económica que trata de cubrir la pérdida de ingresos que se produce, cuando la trabajadora es declarada en situación de suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo, en los supuestos en que, debiendo cambiar de puesto de trabajo o de actividad por otro compatible con su estado, dicho cambio no resulte técnica u objetivamente posible o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados.
Esta prestación está incluida dentro de la acción protectora de todos los regímenes del Sistema de la Seguridad Social. Tiene la consideración de contingencia profesional, por lo que el reconocimiento y pago depende de la Entidad Gestora con la que tenga cubierta la empresa estas contingencias.
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Riesgo durante la lactancia natural
Es una prestación económica que trata de cubrir la pérdida de ingresos que se producen, cuando la trabajadora suspende el contrato por riesgo durante la lactancia natural de un menor de 9 meses, en los casos que, debiendo cambiar de puesto de trabajo o de actividad por otro compatible con su situación, dicho cambio no resulte técnica u objetivamente posible o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados.
Esta nueva prestación está incluida dentro de la acción protectora de todos los regímenes del Sistema de la Seguridad Social y se puede reconocer desde el 24-03-07, aunque el parto se haya producido con anterioridad, siempre que el lactante no tenga cumplidos los 9 meses.
Descanso por maternidad
Es una prestación económica que trata de cubrir la pérdida de rentas del trabajo o de ingresos que sufren las personas trabajadoras, por cuenta ajena o por cuenta propia, cuando se suspende su contrato o se interrumpe su actividad para disfrutar de los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento, legalmente establecidos.
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Descanso por paternidad
Las prestaciones por paternidad tratan de cubrir la pérdida de rentas del trabajo o de ingresos que sufren las personas trabajadoras, con motivo de la suspensión del contrato por nacimiento de hijo, adopción y acogimiento tanto preadoptivo, como permanente o simple.
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