A los contratos de interinidad destinados a cubrir las ausencias de los trabajadores y trabajadoras para asistencia a la familia

Ayuda

A los contratos de interinidad destinados a cubrir las ausencias de los trabajadores y trabajadoras para asistencia a la familia

 

Requisitos

Contratos destinados a cubrir:

a) Maternidad
b) Riesgo en el embarazo
c) Acogimiento y adopción
d) Guarda legal
e) Cuidado de familiares enfermos

 

Cuantía

Empresa

Jornada completa (duración mínima de 3 meses)

• Entre 3 y 6 meses: 240 €
• Entre 6 y 9 meses: 540 €
• Entre 9 y 12 meses: 840€
• Más de 12 meses: 1140€

Jornada parcial (mínimo 20 h. semanales)

Proporcional al tiempo de trabajo efectivo

 

Trabajador/a relevado/a

En los supuestos de:

• Guarda legal
• Cuidado de familiares enfermos

720 € por cada 3 meses de duración del nuevo contrato generado a jornada completa
(tope máximo: 1800 €)

Contrato a jornada parcial

reducción proporcional

 

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