¿Por qué es necesario realizar el procedimiento de reconocimiento de competencias?

• Al evaluar, reconocer y acreditar las competencias profesionales adquiridas, se garantiza la validez, fiabilidad, objetividad y el rigor técnico de la evaluación.
• Posibilita que las personas capitalicen sus aprendizajes no formales a fin de estimular su progresión personal y profesional, facilitando la inserción e integración laboral y la libre circulación en el mercado de trabajo.
• Facilita la incorporación a la formación a lo largo de la vida y el incremento de la cualificación profesional, ofreciendo oportunidades para la obtención de una acreditación parcial acumulable, con el objeto de poder completar la formación conducente a un título de formación profesional o certificado de profesionalidad.

A través del procedimiento de reconocimiento y acreditación de las competencias profesionales, los aprendizajes y la experiencia se pueden convalidar por módulos de formación profesional, lo que permite al trabajador/a conseguir, en su caso, un título de formación profesional correspondiente a su actividad, si demuestra su total competencia, o en su defecto, cursando los módulos que le falten.

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