Formación de oferta
Estos Planes de formación, tienen como objeto ofrecer a las personas trabajadoras, tanto ocupadas como desempleadas, una formación ajustada a las necesidades del mercado y a las necesidades y requerimientos de las empresas en materia de competitividad y productividad, así como cumplir con las aspiraciones de las personas trabajadoras, con el objetivo de capacitarlas para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y para el acceso al empleo.
Se establecerá una oferta de formación modular que favorezca la acreditación parcial acumulable de la formación recibida.
Los Planes de Formación se podrían agrupar:
Dirigidos prioritariamente a las personas trabajadoras
Podrán ser sectoriales e intersectoriales. Los primeros se dirigirán a la formación de un sector productivo concreto, y los segundos dirigidos a la adquisición de competencias transversales en varios sectores de actividad.
Acciones formativas dirigidas prioritariamente a las personas desempleadas
El objetivo prioritario es la inserción o reinserción laboral en aquellos empleos que requiera el sistema productivo.
Si la formación de oferta no responde a tus necesidades consulta las otras opciones que te ofrece la Formación Profesional para el Empleo: