Formación Profesional para el Empleo
La Formación Profesional para el Empleo está formada por un conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto potenciar entre las empresas y las personas trabajadoras ocupadas y desempleadas, una formación que responda a sus necesidades y a las del mercado de trabajo.
En definitiva, la Formación Profesional para el Empleo favorece tu desarrollo profesional, mejora el empleo e incrementa la productividad.
Objetivos de la Formación Profesional para el Empleo
- Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores y trabajadoras tanto ocupados/as como en situación de desempleo, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal.
- Proporcionar a los trabajadores/as los conocimientos y las prácticas adecuadas a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas.
- Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
- Mejorar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras, especialmente de los que tienen mayores dificultades de mantenimiento del empleo o de inserción laboral.
- Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores y trabajadoras tanto a través de procesos formativos (formales y no formales) como de la experiencia laboral, sean objeto de acreditación.
Destinatarios
Con carácter general, la Formación Profesional para el Empleo está destinada a todos los trabajadores y trabajadoras tanto ocupados/as y desempleados/as, incluidos los que no cotizan por formación profesional.
Para asegurar el acceso a la formación de los colectivos con mayores dificultades, en determinadas iniciativas se establecen prioridades de ingreso a los programas formativos que se realicen (a través de empresa, organizaciones sindicales, patronales, etc.).
¿Cómo se accede a ella?
En función de tu situación laboral puedes acceder a diferentes iniciativas y programas desarrollados en el ámbito de la Formación Profesional para el Empleo (ver un esquema de laFormación para el Empleo), los cuales se concretan en:
- La formación de demanda, financiada total o parcialmente con fondos públicos y que abarca, tanto las acciones de formación que desarrollen las propias empresas como los permisos individuales de formación, a través de los cuales se autoriza a un trabajador/a para la realización de una acción formativa objeto de acreditación oficial.
- La formación de oferta, financiada mediante subvenciones públicas y previa convocatoria del Servicio Público de Empleo Estatal que comprende, tanto los planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as como aquellos dirigidos prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as.
- La formación en alternancia con el empleo, integrada por las acciones formativas llevadas a cabo a través de los contratos para la formación y por los programas públicos de empleo-formación.
- Las acciones de apoyo y acompañamiento, entre las que se encuentra el desarrollo de iniciativas tanto de investigación e innovación, como de información y orientación profesional dirigidas a los trabajadores en activo.
Si quieres conocer los centros de formación de UGT-PV donde se imparte Formación Profesional para el Empleo, consulta el apartado Centros de Formación de UGT-PV.