Cómo redactar la carta de presentación
Características de la carta de presentación
- Debe de ir fechada: Valencia a 30 de marzo de 2011.
- Debe incluir tus datos personales:
- Dirección
- Teléfono de contacto
- Referencia del anuncio (si tiene)
- La carta debe de ser breve (un folio es suficiente).
- Debe ir dirigida a la atención del:
- Responsable de personal
- Responsable del departamento de recursos humanos.
- Es preferible averiguar el nombre de la persona a la que va dirigida. Si no es posible, se debe de utilizar un saludo impersonal.
- Sé positivo sobre tus conocimientos y experiencias.
- Indica en la carta como puedes ser útil a la empresa.
- Debe de constar de 4 ó 5 párrafos separados por amplios espacios.
- Guarda un margen de unos 3 cm a la izquierda y 2 cm a la derecha.
- Es preferible que la escribas a ordenador, excepto si la empresa indica que se realice de forma manuscrita.
Modelos de carta de presentación
Generalmente se utilizan dos modelos de cartas de presentación:
- Las de respuesta a un anuncio, destinado a una oferta real y a un puesto concreto.
- Las que se envían espontáneamente a diferentes empresas o instituciones sin que exista una oferta de empleo real (solicitud espontánea o autocandidatura).
Te presentamos a continuación un ejemplo de cada modelo de carta:
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